Quanto deveria ser o salário de uma mãe a tempo integral?

por Roberta Freitas

04 Fevereiro 2019

Quanto deveria ser o salário de uma mãe a tempo integral?
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Todas as mães e donas de casa sabem disso: dedicar-se a seus filhos e a seu lar em tempo integral é um trabalho. Mas se é um trabalho, que salário uma dona de casa deveria ganhar? É um eterno questionamento, que algumas pesquisas tentaram responder.

Desta vez foi o site italiano ProntoPro.it que tentou dar essa resposta, tentando quantificar o trabalho em tempo integral de uma mãe em termos econômicos: este é o que deveria ser o seu salário líquido mensal.

via prontopro.it

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U.S. National Archives and Records Administration/Wikimedia

U.S. National Archives and Records Administration/Wikimedia

Para determinar o salário mensal hipotético de uma mãe, todas as tarefas realizadas em uma semana foram quantificadas em horas. O site estimou que uma mãe em tempo integral fica cerca de 4 horas por semana no carro para acompanhar os seus filhos para a escola e atividades recreativas: considerando um salário por hora de 13 euros, por um total de 208 euros por mês.

Mas a mãe também dedica cerca de 7 horas por semana ao cuidado infantil, pelo qual deve receber € 230,40 por mês. Depois, há a roupa: entre lavar e passar roupa, são 4 horas por semana, para um total de € 155,40 por mês. Uma mãe limpa a casa em média 14 horas por semana, adicionando mais 560 euros por mês. E mais 1.260 € por mês apenas para cozinhar. E quando as crianças começam a frequentar a escola, a mãe as ajuda com as tarefas de casa durante pelo menos 6 horas por semana, correspondendo a 480 euros por mês.

O total, levando em conta também algumas tarefas extras, em um mês equivale a 3.045 euros. Mas tem mais. O site alega ter calculado o salário para baixo, omitindo alguns aspectos: para cuidar dos filhos é necessário uma grande capacidade de faezr diversas coisas ao mesmo tempo, conhecimento médico e grande flexibilidade de horários. Isso se nos limitarmos ao nível material. Mas há também o aspecto educacional a considerar, praticamente impossível de se transformar em uma compensação em dinheiro!

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